Investeren in ’oud’ personeel
Werkgevers zijn, in tegenstelling tot vorig jaar, bereid te investeren in personeel dat langer dan drie jaar in dienst is.
Vorig jaar werd alleen geinvesteerd in relatief nieuw personeel. Nu legt 91 procent de nadruk op de ontwikkeling van mensen met een dienstverband tot vijf jaar.
Dat blijkt uit een onderzoek van dienstverlener Raet onder 450 personeelsfunctionarissen van ondernemingen met meer dan honderd medewekers.





