Carriere vaart wel door social media

Carriere vaart wel door social media

Het gebruik van social media is goed voor de carrière. Dat blijkt uit een onderzoek van vijf medewerkers van de universiteit van Maastricht. De medewerkers wilden weten of je bij het vinden van een baan profijt hebt van online vrienden en concluderen dat hoe hoger het aantal contacten, hoe vaker je wordt geattendeerd op vacatures.

Opmerkelijk is dat je meer hebt aan de vage kennissen dan aan innige vrienden. De theorie hierachter heet ‘the strength of weak ties’ en is in 1973 bedacht door Mark Granovetter van de universiteit van Stanford. Zijn boek hierover is zeer ingewikkeld, zeker voor die tijd zonder internet, maar kort samengevat luidt de conclusie dat ook in een losvast-netwerk meer kennis zit dan je denkt.

De onderzoekers benadrukken overigens dat als je werk via social media zoekt, je moet stoppen met Facebook of Hyves. Werk vinden gaat via serieuzere kanalen als LinkedIn, waar mensen zich van hun professionele kant tonen.